Управління продуктивністю праці на підприємстві за матеріалами ПрАТ «Оболонь»

Abstract

Дослідження присвячене аналізу продуктивності праці на підприємстві та розробці рекомендацій щодо її підвищення на основі матеріалів ПрАТ «Оболонь». У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління продуктивністю праці, аналізуються сучасні методи її оцінки, а також виявляються основні фактори, що впливають на ефективність праці. Особлива увага приділяється розробці практичних заходів, спрямованих на оптимізацію трудових ресурсів, впровадження інноваційних технологій та підвищення мотивації персоналу. Запропоновані рекомендації можуть бути використані для покращення управлінських рішень на підприємстві та сприяти зростанню конкурентоспроможності компанії на ринку.

The study is dedicated to analyzing labor productivity at the enterprise and developing recommendations for its improvement based on the materials of PJSC "Obolon." The research examines the theoretical aspects of labor productivity management, analyzes modern methods of its assessment, and identifies key factors influencing work efficiency. Special attention is given to the development of practical measures aimed at optimizing human resources, implementing innovative technologies, and enhancing employee motivation. The proposed recommendations can be used to improve managerial decision-making within the enterprise and contribute to increasing the company's competitiveness in the market.