ІНСТИТУЦІЙНИЙ РЕПОЗИТАРІЙ ДЕРЖАВНОГО ПОДАТКОВОГО УНІВЕРСИТЕТУ

Institutional Repository of the State Tax University (iRDPU)

ISSN 3083-6344

Вітаємо на цифровій платформі iRDPU, що забезпечує накопичення, систематизацію, обробку, зберігання та надання у відкритий доступ електронних версій інтелектуальних продуктів університетської спільноти.

Проєкт реалізовано на базі програмного забезпечення DSpace© та підтримується Науковою бібліотекою університету.

Кількість документів у репозитарії: 5944

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Нові надходження

  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Становлення цінностей команди у межах корпоративної культури
    (Ірпінь, 2026) Ільясов, Іскандер Ролантович
    Магістерська робота досліджує у теоретичному обґрунтуванні та емпіричному дослідженні особливості становлення цінностей команди у межах корпоративної культури організації. За результатами дослідження сформульовано висновки щодо стану становлення цінностей у межах корпоративної культури та визначено ефективність тренінгової програми щодо покращення. Одержані результати можуть бути використані в практичній діяльності керівників банківських установ, HR-фахівців та організаційних психологів з метою підвищення ефективності управління персоналом і покращення психологічної атмосфери в колективі
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Аудит в умовах воєнної та економічної нестабільності: український контекст (Свідоцтво про реєстрацію авторського права на твір № 143958)
    (Український національний офіс інтелектуальної власності та інновацій, 2026-03-03) Салямон-Міхєєва, Катерина Дмитрівна
    У статті досліджено аудит в умовах воєнної та економічної нестабільності в Україні.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Психологічні чинники професійного вигорання співробітників бізнес-організацій
    (Ірпінь, 2026) Вернигорова , Валерія Олександрівна
    У магістерській роботі доведено у теоретико-методологічому обґрунтуванні та емпіричному вивченні психологічних чинників професійного вигорання співробітників бізнес-організацій. Проаналізовано існуючі теоретичні підходи до визначення синдрому професійного вигорання, емпірично досліджено рівень професійного вигорання у співробітників бізнес-організацій, встановлено психологічні особливості та чинники формування синдрому професійного вигорання у співробітників бізнес-організацій, розроблено тренінг з профілактики та подолання професійного вигорання співробітників бізнес-організацій
  • Зображення профілю
    Тип елементу:Користувач,
    Оксана Немировська
  • Зображення профілю
    Тип елементу:Користувач,
    Вікторія Веселова