Кафедра менеджменту та публічного управління
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
- ДокументОрганізаційно-правові аспекти державного управління регіональним розвитком(Ірпінь, 2024) Яцишин Олександр Олександрович; Yatsyshyn Oleksandr OleksandrovychРобота полягає в теоретичному обґрунтуванні правових та організаційних засад державного регулювання розвитку регіонів та пріоритетних напрямів його вдосконалення в Україні The work consists in the theoretical substantiation of the legal ones and organizational foundations of state regulation of regional development and priority areas of its improvement in Ukraine
- ДокументВпровадження інноваційних форм взаємодії органів публічної влади з громадськістю в умовах суспільно-економічних трансформацій(Ірпінь, 2024) Язвинський Дмитро Андрійович; Yazvynskyy Dmytro AndriyovycРобота спрямована на розгляд основних підходів до впровадження інноваційних процесів в публічному секторі; опис ключових факторів суспільно- економічних трансформацій в Україні та світі й оцінку впливу цих трансформацій на взаємодію органів публічної влади з громадськістю; проведення аналізу світового досвіду впровадження інноваційних форм комунікації між органами публічної влади та громадськістю; розробку рекомендацій щодо ефективного впровадження інноваційних форм взаємодії органів публічної влади з громадськістю в умовах суспільно-економічних трансформацій The work is aimed at considering the main ones approaches to the implementation of innovative processes in the public sector; description key factors of socio-economic transformations in Ukraine and the world and assessment of the impact of these transformations on the interaction of public authorities with the public; conducting an analysis of the world implementation experience innovative forms of communication between public authorities and the public; development of recommendations for effective implementation innovative forms of interaction of public authorities with the public in the conditions socio-economic transformations
- ДокументСтратегічне планування в державному управлінні(Ірпінь, 2024) Шуміцький Богдан Вячеславович; Shumitskyy Bohdan VyacheslavovychУ роботі розкрито моделі та проведення аналізу ролі, яку відіграє державне стратегічне планування у формуванні державної політики, проаналізовано методологію планування у державному управлінні та стратегічного планування, охоплюючи інструменти та методи стратегічного аналізу, а також включення зацікавлених сторін у цей процес. It is revealed in the work models and conducting an analysis of the role played by state strategic planning in the formation of state policy, the methodology of planning in state administration and strategic planning, including tools and methods of strategic analysis, and as well as the inclusion of stakeholders in this process.
- ДокументУдосконалення механізму публічного управління розвитком сфери охорони здоров’я(Ірпінь, 2024) Шандаков Павло Олександрович; Shandakov Pavlo OleksandrovychРобота полягає в обґрунтуванні теоретичних засад та пропозиції щодо удосконалення механізму публічного управління розвитком сфери охорони здоров’я в сучасній Україні, здійсненні аналізу сучасного стану публічного управління системою охорони здоров’я (на прикладі Ірпінської міської ради Бучанського району Київської області) The work consists in substantiating the theoretical foundations and proposal regarding the improvement of the mechanism of public management of the development of the health care sector in modern Ukraine, the analysis of the current state of public management the health care system (on the example of the Irpin City Council of the Buchansky District of the Kyiv Region)
- ДокументПідвищення ефективності комунікативної діяльності державного службовця(Ірпінь, 2024) Хмура Юлія Юріївна; Khmura Yuliya YuriyivnaРобота полягає в дослідженні комунікативної діяльності державного службовця, визначенні основних проблем, пов’язаних із комунікативною діяльністю державного службовця та розробці рекомендацій щодо їх вирішення. The work consists in the study of communicative activity civil servant, identifying the main problems related to communicative activity of a civil servant and the development of recommendations regarding their solution.