Розвиток корпоративного менеджменту як елементу бізнес-управління

Abstract

Автором зазначено, що найважливішим методологічним напрямом розвитку сучасної теорії менеджменту є використання ситуаційного підходу до корпоративного управління, що дозволяє формувати адаптивний стиль управління, використовувати нову тактику в нових обставинах з метою запобігання втрат та регресу. На сучасному етапі розвитку значно зростає роль організації безперервного навчання персоналу підприємств, корпорацій, а для ефективного використання людського потенціалу виникає необхідність застосовувати нові підходи в управлінні для поповнення запасу знань.

The author noted that the most important methodological direction in the development of modern management theory is the use of a situational approach to corporate management, which allows to form an adaptive management style, use new tactics in new circumstances in order to prevent losses and regression. At the present stage of development, the role of organizing continuous training of personnel of enterprises and corporations is significantly increasing, and for the effective use of human potential, it becomes necessary to apply new approaches to managing knowledge replenishment.