Професійне становлення службовців органів публічної влади: сучасні виклики

Abstract

У статті обґрунтовано необхідність аналізу викликів сьогодення задля визначення напрямів покращення професійного становлення службовців органів публічної влади. Звернено увагу на необхідність опанування нових напрямів роботи в органах місцевого самоврядування. Запропоновано звернути увагу на патріотичну складову у викладанні різних дисциплін в закладах вищої освіти, наводячи героїчні приклади супротиву російським окупантам. Акцентовано на необхідності використання соціального капіталу внутрішньо переміщених осіб, залучення їх до спільної діяльності в територіальних громадах, в яких вони змушені перебувати в ці складні для кожної людини часи. Зазначено, що нарощування соціального і людського капіталів є надзвичайно важливим, як для кожної людини, так і для формування успішного громадянського суспільства в цілому. Доведено, що дослідження компонентів соціального капіталу внутрішньо переміщених осіб і шляхів його реалізації у нових умовах є теж викликом та актуальною проблемою сучасності. Зауважено, що особливо актуальною стає вивчення питань природи конфлікту, його функцій і наслідків у системі публічного управління та адміністрування. Отже, проблематика конфліктів і управління ними в територіальних громадах, особливо у воєнний і повоєнний період, залишається конче актуальною, на перший план виходить навчання посадових осіб (службовців) органів публічної влади навичкам ефективної комунікації, формування культури ефективної взаємодії, порозуміння та діалогу. Зазначено, що ціннісно-правові аспекти діяльності органів публічної влади мають забезпечувати розуміння правових явищ у публічних службовців через систему наукових знань і світоглядні поняття, що об’єктивно відображають правову дійсність на службі в органах місцевого самоврядування.

The article substantiates the need to analyze the challenges of the present in order to determine the directions of improving the professional formation of public authorities. Attention is drawn to the need to master newareasof work in local governments. It is proposedto payattention to the patriotic component in teaching different disciplines in higher education institutions, giving heroic examples to resist the Russian invaders. It is emphasized on the need to use the social capital of internally displaced persons, involve them in joint activities in territorial communities, in which they are forced to stay in these difficult times for each person. It is noted that the increase in social and human capital is extremely important, both for everyone and for the formation of a successful civil society as a whole. It is proved that the study of the components of social capital of internally displaced persons and ways of its implementation in the new conditions is also a challenge and a topical problem of the present. It is noted that the study of the nature of conflict, its functions and consequences in the public administration and administration system is especially relevant. Therefore, the problems of conflict and managing them in territorial communities, especially in the military and post -war period, remains urgent, and the training of officials (employees) of public authorities of efficient communication, forming a culture of effective interaction, understanding and dialogue comes to the fore. It is stated that the value-legal aspects of the activity of public authorities should provide an understanding of legal phenomena in public servants through a system of scientific knowledge and ideological concepts that objectively reflect the legal reality in service in local self-government bodies.