Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення

Abstract

Актуальність даної роботи полягає в теоретичному обґрунтуванні та емпіричному дослідженні і визначенні ефективних шляхів поліпшення соціально-психологічного клімату в колективі. Проаналізовано наукові підходи до визначення сутності, структури та особливостей соціально-психологічного клімату в колективі та визначено психологічні чинники, що впливають на його поліпшення. Обгрунтувано методичне забезпечення та процедуру проведення емпіричного вивчення особливостей соціально-психологічного клімату у колективі

The relevance of this work lies in the theoretical substantiation and empirical research and identification of effective ways to improve the socio-psychological climate in the team. The scientific approaches to determining the essence, structure and features of the socio-psychological climate in the team are analyzed and the psychological factors that influence its improvement are identified. The methodological support and procedure for conducting an empirical study of the features of the socio-psychological climate in the team are substantiated