Управління поведінкою персоналу та формування організаційної культури в готельно-ресторанному підприємстві

Abstract

Робота полягає в дослідженні теоретичних та практичних аспектів управління поведінкою персоналу та формування організаційної культури в готельно-ресторанному підприємстві, а також розробка рекомендацій щодо вдосконалення цих процесів. The work consists in theoretical and practical research aspects of personnel behavior management and organizational formation culture in the hotel and restaurant enterprise, as well as development recommendations for improving these processes.