Внутрішні комунікації в команді, як інструмент побудови організаційної культури органу державної влади

Abstract

Робота полягає в дослідженні ролі та значення внутрішніх комунікацій у формуванні організаційної культури органів державної влади, аналізі сучасних підходів до комунікаційного менеджменту та розробці практичних рекомендацій щодо вдосконалення внутрішніх комунікацій у державних установах. Досліджено сутність та значення внутрішніх комунікацій в управлінській діяльності органів державної влади; визначено особливості прояву внутрішніх комунікацій в організаційній культурі органу державної влади; досліджено роль комунікаційної стратегії у діяльності органів державної влади та етапи її розробки та запропоновано рекомендації щодо вдосконалення внутрішніх комунікацій органу державної влади.

The work consists of studying the role and importance of internal communications in shaping the organizational culture of state authorities, analyzing modern approaches to communication management, and developing practical recommendations for improving internal communications in state institutions. The paper explores the essence and significance of internal communications in the management activities of state authorities; identifies the features of the manifestation of internal communications in the organizational culture of a state authority; explores the role of communication strategy in the activities of state authorities and the stages of its development, and offers recommendations for improving internal communications of a state authority.