Особливості конкретних методів та методик професійного відбору персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБерташ Марія Ігорівнаuk_UA
dc.contributor.authorКлевець Любов Миколаївнаuk_UA
dc.contributor.authorКоханець Анна Сергіївнаuk_UA
dc.contributor.authorBertash Mariia Ihorivnaen_EN
dc.contributor.authorKlevets Liubov Mykolaivnaen_EN
dc.contributor.authorKokhanets Anna Serhiivnaen_EN
dc.date.accessioned2024-03-14T12:29:03Z
dc.date.available2024-03-14T12:29:03Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractУ статті розглянуто особливості реалізації психологом конкретних методів та методик професійного відбору персоналу на основі визначених принципів. The article examines the peculiarities of the psychologist's implementation of specific methods and techniques professional personnel selection based on defined principles.
dc.identifier.citationБерташ М. Особливості конкретних методів та методик професійного відбору персоналу / М. Берташ, Л. Клевець, А. Коханець // Вісник Національного університету оборони України. – 2022. – № 6 (70). – С. 5–13.
dc.identifier.urihttps://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/1638
dc.language.isouk_UA
dc.publisherВісник Національного університету оборони України
dc.relation.ispartofseries№ 6 (70).
dc.relation.isreferencedby1. Р. Калениченко, А. Коханець, М. Берташ. Особливості організації професійно-психологічного відбору спеціалістів до діяльності в складних та екстремальних умовах. – К.: НУОУ, 2022. – Вип. 3 (67). – С. 63–70. Режим доступу: http://visnyk.nuou.org.ua/article/view/256375. 2. Р. Калениченко, А. Коханець, М. Берташ. Професійний відбір та професійний добір у профорієнтаційній роботі. – К.: НУОУ, 2022. – Вип. 5 (69). – С. 47–57. Режим доступу: http://visnyk.nuou.org.ua/article/view/262677 3. Основи професійної освіти: Підручник / М.В. Руденко, Р.А. Калениченко, Г.В. Капосльоз, Г.Л. Корчова. – К.: КНУБА, 2018. – С.200. 4. Р.А.Калениченко; А.С.Коханець. Конфліктологія і психологія управління: Навч. посібник / Р.А.Калениченко; А.С.Коханець. – К.: КНУБА, 2021. – С.73. 5. А. Бутусевич. Підбираємо персонал: методи і типові помилки. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://surl.li/dxugg 6. Професійна орієнтація: підручник [для студентів] / Єгорова Є. В., Ігнатович О. М., Кобченко В. В. та ін.; [за ред. О. М. Ігнатович]. – Кіровоград: Імекс-ЛТД, 2014. – С. 217-219. [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://surl.li/dxtcm 7. В.Д Тогобицька. Особливості професійного відбору до професій екстремального профілю діяльності та проблема його ефективності. Проблеми екстремальної та кризової психології. 2013. Вип. 13 [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://surl.li/dxuge 8. Корольчук М.С., Крайнюк В.М. Теорія і практика професійно-психологічного відбору. – К. : НікаЦентр, 2012. – 532 с.
dc.subjectдобір кадрів; професійний відбір; принципи професійного відбору; сучасні (традиційні) методи та методики підбору персоналу; нетрадиційні методи відбору персоналу; діагностичні методики.uk_UA
dc.subjectpersonnel selection; professional selection; principles of professional selection; modern (traditional) methods and techniques of personnel selection; non-traditional methods of personnel selection; diagnostic methods.en_EN
dc.titleОсобливості конкретних методів та методик професійного відбору персоналу
dc.title.alternativeFeatures of specific methods and methods рrofessional selection of personnel
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
statya_2022_IR_1089.pdf
Розмір:
558.43 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті