Дороговказ доброзичливості до людей похилого віку, спільнот в Україні

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХалецька Аліна Анатоліївнаuk_UA
dc.contributor.authorГорбовий Артур Юліановичuk_UA
dc.contributor.authorKhaletska Alina Anatoliivnaen_EN
dc.contributor.authorHorbovyy Artur Yulianovychen_EN
dc.date.accessioned2024-01-18T14:39:22Z
dc.date.available2024-01-18T14:39:22Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractЦя публікація присвячена аналізу можливого шляху для вікової спільноти в Україні, негативних стереотипів щодо людей похилого віку з боку бізнесу та приватних осіб. Головною метою є впровадження методології, практик та інструментів для успішного виконання ініціативи щодо вікового компаса в Україні, спрямованого на вимірювання ступеня вікової дискримінації. This publication is devoted to the analysis of possible road ahead for the age-friendly community in Ukraine, negative stereotyping towards senior people from the side of business and individuals. The main goal is introducing methodology, practices and tools for the successful performance of initiative for age-friendly compass in Ukraine aimed to measure ageism in society.
dc.identifier.citationKhaletska A. The road ahead for age-friendly community in Ukraine / A. Khaletska, A. Horbovyy // Geopolitical, Social Security and Freedom Journal. – 2019. – Volume 2, Is. 1. – P. 46-59. DOI: https://doi.org/10.2478/gssfj-2019-0005 https://content.sciendo.com/view/journals/gssfj/2/1/article-p46.xml?fbclid=IwAR0HLR_ZFhdxrgz4DO3tiLZisK31OZQV-hwCXI1iA5BF4dQ0lSZV1_IdaHE
dc.identifier.urihttps://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/1199
dc.language.isoen
dc.publisherGeopolitical, Social Security and Freedom Journal
dc.relation.ispartofseriesVolume 2, Is. 1.
dc.relation.isreferencedby1. Population of Ukraine (2014). Imperatives of demographic ageing. Kyiv: ADEF-Ukraine, 288. 2. Ng R. (2015). Increasing negativity of age stereotypes across 200 years: Evidence from a database of 400 million words / R. Ng, H. Allore, M. Trentalange, J. Monin, B. Levy // PloSOne, February, 2015 3. Fasbender U. (2017). Stereotype, Prejudice, and Discrimination toward Older Workers: A Wind of Change? In A. Antoniou, R. Burke, C. Cooper (Eds.) The Aging Workforce Handbook: Individual, Organizational, and Societal Challenges, UK: Emerald Group Publishing Limited, pp. 159-183 4. Rauschenbach C. (2012). Age Stereotypes about Emotional Resilience at Work, Educational Gerontology, Vol. 38, Issue 8, pp. 511-519. 5. Posthuma R. (2009). Age Stereotypes in the Workplace: Common Stereotypes, Moderators, and Future Research Directions, Journal of Management, Vol. 35, No. 1, pp. 158 –188. 6. Meisner B. A meta-analysis of positive and negative age stereotype priming effects on behavior among older adults, The Journals of Gerontology, Series B: Psychological Sciences and Social Sciences, 2012, Vol. 67(1), pp. 13–17. 7. Kunze F. (2001). Age diversity, age discrimination climate and performance consequences: a cross organizational study, Journal of Organizational Behavior, Vol. 32, pp. 264–290. 8. Goshen N. Age discrimination and older workers: Theory and legislation in comparative context, Geneva : International Labour Organization, 2008., p. 67. 9. Balakireva, O. Lokteva, I. (2018). Informal employment, employment discrimination and measures of human capital [Neformalʹna zaynyatistʹ, dyskryminatsiya pry pratsevlashtuvanni ta vymiry lyudsʹkoho kapitalu], ISSN 1681-116X. Ukrainian Society [Ukrayinsʹkyy sotsium], 2018, № 4 (67), pp. 35–52. 10. Кirnos, I. (2018). Working longer at older age: strategies of the workplace adaptation. Ed.M.Zveryakov (ed. in. ch.) and others [Prodovzhennya roboty u pokhylomu vitsi: stratehiyi adaptatsiyi robochykh mists; za red.:M.I.Zveriakova (gol.red.) ta in.], Socioeconomic research bulletin; Visnyk sotsialʹno-ekonomcčhnykh doslidžhenʹ (ISSN 23134596), Odessa National Economic University, Odessa, Issue 2, No.65. 11. Kratt, O. Кirnos, I. (2018). The factors of employment at the retirement age. Efficiency of personnel management in the enterprise, [Efektyvnistʹ upravlinnya personalom na pidpryyemstvi]. Research bulletin; Issue 467, pp.83-90. 12. Balakireva, O. Lokteva, I. (2018). Sociological study “Social inequality: perception by Ukrainian society”. Sociological Association of Ukraine” with the support of the International Renaissance Foundation. ISSN 1681-116X. Ukrainian Society [Ukrayinsʹkyy sotsium]. 13. Vasilyuk A., StogovskyA. (2017) Adult education in the face of change: innovation, technology, projections: a collective monograph, Nizhin: Publisher of PP Lysenko MM, p. 248, ISBN 978 [Osvita doroslykh u perspektyvi zmin: innovatsiyi, tekhnolohiyi, prohnozy: kolektyvna monohrafiya]. 14. Khaletska, A. Khaletskyy, A. (2019). Inter-municipal cooperation in the development of social infrastructure: «Age-friendly cities». Bulletin VIEM, V. 23/1 Lutsk, pp. 195-204 15. Khaletska, A. (2017). The Third Age Universities in Donetsk Region as a Form of Social Innovation: Vision and Actions. In D. Spulber “Third Age Education”, Carocci editore, Roma. pp.165-173 16. Khaletska, A. (2017). Ageing-Friendly Economy and Labour Market for Seniors in Ukraine, In G. Amoretti, D. Spulber, N. Varani (Eds.) “Active Ageing: from wisdom to lifelong learning, Carocci editore, Roma. pp.127 - 135
dc.subjectвікові стереотипи, вікова дискримінація, доброзичлива спільнотаuk_UA
dc.subjectageing stereotypes, age discrimination, age-friendly communityen_EN
dc.titleДороговказ доброзичливості до людей похилого віку, спільнот в Україні
dc.title.alternativeThe road ahead for age-friendly community in Ukraine
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
statya_2019_IR_777.pdf
Розмір:
520.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті