Превенція та інтервенція професійного вигорання психологів в умовах війни

Abstract

У магістерській роботі досліджено особливості превенції та інтервенції професійного вигорання психологів в умовах війни. Основна увага приділяється аналізу теоретико-методологічних підходів до розуміння динаміки вигорання у фахівців соціономічних професій, емпіричному дослідженню рівнів емоційного виснаження, деперсоналізації та стадій формування фаз вигорання за В. Бойком, а також вивченню показників соціально-психологічної адаптації. Дослідження проводилось на базі ТОВ «Арпал» (м. Вінниця) за участю 52 практикуючих психологів віком від 24 до 56 років. Встановлено критично високі показники емоційного виснаження та системної дезадаптації фахівців, що корелюють із масовою сформованістю фази резистенції. На основі результатів дослідження розроблено трирівневу програму превенції та інтервенції, яка інтегрує методики індивідуальної саморегуляції, групову супервізійну підтримку та заходи організаційного захисту. Практична значущість роботи полягає у можливості застосування розроблених рекомендацій для професійної реабілітації та збереження кадрового потенціалу психологічної служби України

This master’s thesis explores the peculiarities of prevention and intervention of professional burnout among psychologists during wartime. The main focus is on analyzing theoretical and methodological approaches to understanding burnout dynamics in helping professions, empirical research on levels of emotional exhaustion, depersonalization, and stages of V. Boiko’s burnout phases, as well as studying social-psychological adaptation indicators. The study was conducted at Arpal LLC (Vinnytsia) with the participation of 52 practising psychologists aged 24 to 56. Critically high rates of emotional exhaustion and systemic maladaptation were found, correlating with the widespread formation of the resistance phase. Based on the research results, a three-level prevention and intervention program was developed, integrating individual self-regulation techniques, group supervisory support, and organizational protection measures. The practical significance of the work lies in the possibility of applying the developed recommendations for professional rehabilitation and preserving the human resource potential of the psychological service of Ukraine