Психологічні особливості професійного вигорання фахівців соціальної сфери в умовах дистанційної роботи

Abstract

У роботі здійснено теоретико-емпіричне вивчення психологічних особливостей професійного вигорання працівників органів соціального захисту, проведений аналіз, за результатами якого розроблені практичні рекомендації щодо профілактики й попередження професійного вигорання у працівників соціальної сфери. Здійснено емпіричне дослідження психологічних особливостей професійного вигорання у працівників органів соціального захисту. У роботі узагальнено та структуровано інформацію про психологічний феномен «Професійне вигорання», адаптовано набір психодіагностичних методик для проведення психологічного дослідження. Розроблено практичні рекомендації щодо профілактики й попередження професійного вигорання у працівників соціальної сфери та програму профілактики професійного вигорання співробітників соціальної сфери.

The paper has carried out a theoretical and empirical study of the psychological characteristics of professional burnout in social protection workers, an analysis has been conducted, based on the results of which practical recommendations have been developed for the prevention and prevention of professional burnout in social protection workers. An empirical study of the psychological characteristics of professional burnout in social protection workers has been carried out. The paper has summarized and structured information about the psychological phenomenon of "Professional Burnout", and a set of psychodiagnostic methods has been adapted for conducting psychological research. Practical recommendations have been developed for the prevention and prevention of professional burnout in social protection workers and a program for the prevention of professional burnout in social protection workers.