Особливості професійної реадаптації демобілізованих військовослужбовців

Abstract

Ефективність реадаптації військовослужбовців до умов мирного життя прискорює застосування керівництвом і співробітниками колективу принципів професійного супроводу, таких як: нормалізація, легітимація, салютогенний підхід. Важливою для первинного скрінінгу рівня травматизиції є співбесіда на основі TRIM (Trauma Risk Management) протоколу, результати якої дозволяють керівнику (фахівцю кадрової служби) визначити ті посадові позиції, які будуть оптимальними на даний час.

The effectiveness of the readaptation of military personnel to the conditions of peaceful life accelerates the application by the management and employees of the principles of professional support, such as: normalization, legitimation, and salutogenic approach. Important for the initial screening of the level of trauma is an interview based on the TRIM (Trauma Risk Management) protocol, the results of which allow the manager (human resources specialist) to determine the positions that will be optimal at the moment.