Мотивації персоналу як запорука успішної роботи готельно-ресторанного підприємства
Вантажиться...
Файли
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Ірпінь
Анотація
За результатами дослідження підвищення мотивації персоналу готельно-ресторанного підприємства є його успішною роботою, що є актуальним та визначає вибір теми дослідження та формує мету і завдання дослідження
Examine the methodologies for implementing the employee motivation system as a key to the successful operation of a hotel-restaurant complex. According to the research results, increasing employee motivation in a hotel-restaurant enterprise leads to its successful operation. This is relevant and defines the choice of the research topic, as well as forms the research aim and tasks
Examine the methodologies for implementing the employee motivation system as a key to the successful operation of a hotel-restaurant complex. According to the research results, increasing employee motivation in a hotel-restaurant enterprise leads to its successful operation. This is relevant and defines the choice of the research topic, as well as forms the research aim and tasks
Опис
Ключові слова
корпоративний менеджмент, публічне управління, корпорації, відносини, corporate management, public administration, corporations, relations
Бібліографічний опис
Шепелюк Д. В. Мотивації персоналу як запорука успішної роботи готельно-ресторанного підприємства : кваліфікаційна робота (проєкт) / Д. В. Шепелюк ; наук. кер. М. В. Гусятинський ; Мін-во фінансів України, Держ. податковий ун-т, Ф-т соціально-гуманітарних технологій та менеджменту, Каф. соціальної філософії та управління. — Ірпінь, 2023. – 67 с.
