Assessment of the accumulative pension system

Abstract

European integration processes relate to all aspects of the country's lifeand require progressive changes in the reform of the pension system, primarily organizational, legal, and accounting in order to preserve and improve its effectiveness. The purpose of the article is the analysis of the current system of pension provision (first level -joint), justification and necessity of introduction of accumulative-second level. It was found that the diversification of pension financing sources is low, the dominant component in the pension system of Ukraine is the solidarity component. The increase in the role of the accumulation principle is due to the influence of demographic and socio-economic factors, and its development is restrained by low incomes of the popu-lation and inflationary processes. The differences between the joint and accumulative pension systems, which affect the level of payments to pensioners of Ukraine compared to foreign countries, are considered, the role of the accumulative system in the social protection of the population, the mechanism for its gradual transition, the peculiarities of the operation of the accumulative fund, the use of the investment potential of pension savings, as well as the prospects are recognized implementation in Ukraine. The reasons that inhibit the implementation of the accumulative pension system are indicated and the need to take them into account is indicated, using the experience of successful foreign countries. This will lead to an increase in the income of the Pension Fund, ex-pansion of the possibility of using investments, reduction of the risk of pension savings and will determine the possibilities of its implementation after the end of the war. Процеси європейської інтеграції стосуються всіх аспектів життя країни та вимагають прогресивних змін у реформуванні пенсійної системи, насамперед організаційних, правових та бухгалтерських, з метою збереження та підвищення її ефективності. Метою статті є аналіз чинної системи пенсійного забезпечення (перший рівень - спільний), обґрунтування та необхідність запровадження накопичувального - другого рівня. Щодо застосування другого рівня, то у 2005 році Кабінет Міністрів прийняв постанову «Стратегія розвитку пенсійної системи» з визначенням їх поетапного впровадження, яка так і не була реалізована. Було виявлено, що диверсифікація джерел фінансування пенсій є низькою, домінуючим компонентом у пенсійній системі України є солідарний компонент. Зростання ролі принципу накопичення зумовлене впливом демографічних та соціально-економічних факторів, а його розвиток стримується низькими доходами населення та інфляційними процесами. Розглянуто відмінності між солідарною та накопичувальною пенсійними системами, які впливають на рівень виплат пенсіонерам України порівняно із зарубіжними країнами, роль накопичувальної системи у соціальному захисті населення, механізм її поступового переходу, особливості функціонування накопичувального фонду, використання інвестиційного потенціалу пенсійних заощаджень, а також перспективи його впровадження в Україні визнані. Вказано причини, що гальмують впровадження накопичувальної пенсійної системи, та необхідність їх врахування, використовуючи досвід успішних зарубіжних країн. Це призведе до збільшення доходів Пенсійного фонду, розширення можливостей використання інвестицій, зниження ризику пенсійних заощаджень та визначить можливості їх реалізації після закінчення війни.