Психологічні особливості формування та розвитку лідерського потенціалу військовослужбовців

Abstract

Магістерська робота присвячена дослідженню особливостям формування та розвитку лідерського потенціалу військовослужбовців, адже ефективні практики лідерства в Збройних Силах України повинні забезпечити кращу згуртованість, сприяти покращенню як особистісних так і професійних прагнень кожного військовослужбовця, і як наслідок – боєздатність та стійкість ЗС України. У роботі здійснено теоретичний аналіз основних наукових підходів до розуміння дефініції «лідерський потенціал» та чинників, які сприяють його формуванню та розвитку. Завдяки вдалому підбору адекватних предмету та об’єкту дослідження емпірично було вивчено рівень розвитку лідерських якостей, здібностей та ін., які детермінують лідерський потенціал військовослужбовців. Наукова новизна роботи полягає в поглибленні уявлень про особливості формування та розвитку лідерського потенціалу військовослужбовців. Практична значущість роботи полягає у розробці та впровадженні тренінгу розвитку лідерського потенціалу та його корелятів у військовослужбовців. Матеріали дослідження можуть бути корисними для роботи практичних психологів, тренінгових та груп підтримки, викладачами у процесі фахової підготовки майбутніх психологівThe master's thesis is devoted to the study of the peculiarities of the formation and development of the leadership potential of military personnel, because effective leadership practices in the Armed Forces of Ukraine should ensure better cohesion, contribute to the improvement of both the personal and professional aspirations of each serviceman, and as a result - the combat capability and stability of the Armed Forces of Ukraine. The work provides a theoretical analysis of the main scientific approaches to understanding the definition of "leadership potential" and the factors that contribute to its formation and development. Thanks to the successful selection of an adequate subject and object of research, the level of development of leadership qualities, abilities, etc. that determine the leadership potential of military personnel was empirically studied. The scientific novelty of the work lies in deepening the ideas about the peculiarities of the formation and development of the leadership potential of military personnel. The practical significance of the work lies in the development and implementation of training for the development of leadership potential and its correlates in military personnel. The research materials can be useful for the work of practical psychologists, training and support groups, and teachers in the process of professional training of future psychologists