Митна адміністрація Туркменістану: кадровий склад та особливості проходження служби

Abstract

У тезах розглядаються питання організації кадрового добору та особливості проходження служби в митній адміністрації Туркменістану. Наводяться критерії добору та основні соціальні гарантії митників. The thesis deals with the organization of personnel selection and the peculiarities of the service in the customs administration of Turkmenistan. Selection criteria and basic social guarantees of customs are set out.