Вирішення гендерних конфліктів у трудовому колективі засобами афірмативного підходу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВолков, Дмитро Ігорович
dc.contributor.authorVolkov, Dmytro, Ihorovych
dc.date.accessioned2024-04-18T07:20:31Z
dc.date.available2024-04-18T07:20:31Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ роботі проаналізовано теоретико-методологічні основи вирішення гендерних конфліктів в трудовому колективі; емпірично досліджено гендерні конфлікти в трудовому колективі; розроблено практичні рекомендації щодо вирішення гендерних конфліктів засобами афірмативного підходуuk
dc.description.abstractThe paper analyzes the theoretical and methodological foundations of solving gender conflicts in the workforce; gender conflicts in the workforce were empirically investigated; practical recommendations for solving gender conflicts by means of an affirmative approach have been developeden
dc.identifier.citationВолков Д. І. Вирішення гендерних конфліктів у трудовому колективі засобами афірмативного підходу : кваліфікаційна робота / Д. І. Волков ; наук. кер. С. О. Дєніжна ; Мін-во фінансів України, Держ. податковий ун-т, Ф-т соціально-гуманітарних технологій спорту та реабілітації, Каф. психології, педагогіки та суспільних дисциплін. Ірпінь, 2024. 58 с.
dc.identifier.urihttps://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/2209
dc.language.isouk_UA
dc.publisherІрпінь
dc.subjectгендерні конфліктиuk
dc.subjectтрудовий колективuk
dc.subjectафірмативний підхідuk
dc.subjectпсихологічний кліматuk
dc.subjectgender conflictsen
dc.subjectworkforceen
dc.subjectaffirmative approachen
dc.subjectpsychological climateen
dc.titleВирішення гендерних конфліктів у трудовому колективі засобами афірмативного підходу
dc.title.alternativeResolving gender conflicts in the workforce by means of an affirmative approach

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
053_Волков_МР_2024.pdf
Розмір:
1.28 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Колекції

Кафедра психології, педагогіки та суспільних дисциплін