Інформаційно-аналітичні технології як інструмент моніторингу у професійно-психологічному відборі працівників державної митної служби

dc.contributor.authorБерташ Марія Ігорівнаuk_UA
dc.contributor.authorНіжегородцев Владислав Олександровичuk_UA
dc.contributor.authorBertash Mariia Ihorivnaen_EN
dc.contributor.authorNizhehorodtsev Vladyslav Oleksandrovychen_EN
dc.date.accessioned2024-03-14T09:07:15Z
dc.date.available2024-03-14T09:07:15Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractУ статті розкритий зміст процедури професійно-психологічного відбору фахівців галузі митної служби за допомогою інформаційно-аналітичного інструментарію. Застосування таких моніторингових технологій дозволяє покращити та прискорити етап виділення найбільш важливих якісних критеріїв до претендентів на посади митних органів відповідно до потреб і запитів роботодавців на ринку праці. The article reveals the procedure of professional and psychological selection of customs service specialists with the help of information and analytical tools. The use of such monitoring technologies allows improving and accelerating the selection of the most important quality criteria for applicants on customs service positions in accordance with the needs and demands of labor market employers.
dc.identifier.citationБерташ М. І. Інформаційно-аналітичні технології як інструмент моніторингу у професійно-психологічному відборі працівників державної митної служби / М. І. Берташ, В. О. Ніжегородцев // Вища освіта України у контексті інтеграції до європейського освітнього простору. – Т. І (88). – 2021. С. 240–248.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.38014/osvita.2021.88.21
dc.identifier.urihttps://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/1625
dc.language.isouk_UA
dc.publisherВища освіта України у контексті інтеграції до європейського освітнього простору
dc.relation.ispartofseriesТ. І (88).
dc.relation.isreferencedby1. Аналіз технологій відбору працівників на службу в органи митної служби України та шляхи їх удосконалення [Електронний ресурс]: Електронні дані. – Режим доступу: http://www.dridu.dp.ua/ vidavnictvo/2010/2010_04(7)/10casusu.pdf (дата звернення 12.11.2021) – Назва з екрана. 2. Ложкін Г.В., Волянюк Н.Ю., Солтик О.О. Психологія праці: навч. посібник / Г.В. Ложкін, Н.Ю. Волянюк, О.О. Солтик; за заг.ред. Г.В. Ложкіна.-Хмельницький: ХНУ, 2013.-191 с. 3. Митний кодекс України. Стаття 570. Особливості прийняття на службу до органів доходів і зборів [Електронний ресурс]: [Веб-сайт]. – Електронні дані. – kodeksy.com.ua. – Режим доступу: https://kodeksy.com.ua/ mitnij_kodeks_ukraini/570.htm (дата звернення 12.11.2021) – Назва з екрана. 4. Психологічний відбір. Атестація. Експертиза та адаптація персоналу. [Електронний ресурс]: [Веб-сайт]. – Електронні дані. Режим доступу: https://stud.com.ua/25452/psihologiya/psihologichniy_vidbir_ atestatsiya_ekspertiza_adaptatsiya_personalu (дата звернення 12.11.2021) – Назва з екрана. 5. Тести на державну службу. [Електронний ресурс]: [Веб-сайт]. – Електронні дані. – test.gudsweb.org. Режим доступу: https://test.gudsweb.org/dms/ (дата звернення 12.11.2021) – Назва з екрана. 6. Тестування [Електронний ресурс]: [Веб-сайт]. – Електронні дані. – Державна митна служба. – Режим доступу: https://customs.gov.ua/en/testuvannia (дата звернення 12.11.2021) – Назва з екрана
dc.subjectмоніторинг, ринок праці, професійна придатність, психологічний відбірuk_UA
dc.subjectmonitoring, labor market, professional suitability, psychological selectionen_EN
dc.titleІнформаційно-аналітичні технології як інструмент моніторингу у професійно-психологічному відборі працівників державної митної служби
dc.title.alternativeInformation and analytical technologies as a tool monitoring in the professional and psychological selection of employees of the state customs service
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
statya_2021_IR_1088.pdf
Розмір:
810.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Зібрання