Мотивація та заохочення на державній службі в умовах воєнного стану

dc.contributor.authorЄфременко, Тетяна Вікторівна
dc.date.accessioned2025-05-05T06:33:53Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ магістерській роботі досліджено особливості мотивації та заохочення державних службовців в умовах воєнного стану. Основна увага приділяється аналізу трансформації мотиваційної структури державних службовців, виявленню ключових мотиваційних факторів та розробці інноваційних методів мотивації з урахуванням специфіки воєнного часу. На основі емпіричного дослідження, проведеного на базі Бучанської районної державної адміністрації за участю 43 державних службовців, встановлено переважання внутрішньої мотивації над зовнішньою та виявлено значне підвищення ролі патріотичної мотивації й професійного розвитку. Розроблено комплексні рекомендації щодо вдосконалення системи мотивації, що включають п’ять напрямків оптимізації та сім інноваційних методів впровадження мотиваційних інструментів. Практична значимість роботи полягає у можливості застосування запропонованих підходів для підвищення ефективності державної служби в умовах воєнного стануuk
dc.description.abstractThe master’s thesis investigates the peculiarities of motivation and encouragement of civil servants under martial law conditions. The main focus is on analyzing the transformation of the motivational structure of civil servants, identifying key motivational factors, and developing innovative motivation methods considering the specifics of wartime. Based on empirical research conducted at the Bucha District State Administration with the participation of 43 civil servants, the predominance of internal motivation over external motivation was established, and a significant increase in the role of patriotic motivation and professional development was revealed. Comprehensive recommendations for improving the motivation system have been developed, including five optimization directions and seven innovative methods for implementing motivational tools. The practical significance of the work lies in the possibility of applying the proposed approaches to increase the efficiency of civil service under martial law conditionsen
dc.identifier.citationЄфременко Т. В. Мотивація та заохочення на державній службі в умовах воєнного стану : кваліфікаційна робота / Т. В. Єфременко ; наук. кер. І. В. Євтушенко ; Мін-во фінансів України, Держ. податковий ун-т, Ф-т соціально-гуманітарних технологій спорту та реабілітації, Каф. психології, педагогіки та суспільних дисциплін. Ірпінь, 2025. 81 с.
dc.identifier.urihttps://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/4983
dc.language.isouk
dc.publisherІрпінь
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectдержавна службаuk
dc.subjectвоєнний станuk
dc.subjectсистема заохоченняuk
dc.subjectпрофесійний розвитокuk
dc.subjectвнутрішня мотиваціяuk
dc.subjectпатріотична мотиваціяuk
dc.subjectmotivationen
dc.subjectcivil serviceen
dc.subjectmartial lawen
dc.subjectincentive systemen
dc.subjectprofessional developmenten
dc.subjectinternal motivationen
dc.subjectpatriotic motivationen
dc.titleМотивація та заохочення на державній службі в умовах воєнного стану
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
053_Єфременко_КР_2025.pdf
Розмір:
905.61 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
3.21 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: