Правова характеристика трудового договору з нефіксованим робочим часом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМенів Любов Дмитрівнаuk_UA
dc.contributor.authorMeniv Liubov Dmytrivnaen_EN
dc.date.accessioned2024-03-20T08:40:57Z
dc.date.available2024-03-20T08:40:57Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractСтаття присвячена висвітленню однієї із актуальних тем правового регулювання укладання трудового договору з нефіксованим робочим часом та проблемні питання практики його застосування. The article is devoted to the coverage of one of the topical topics of legal regulation of the conclusion of an employment contract with non-fixed working hours and the problematic issues of its application. The legislator, by making changes to the labor legislation, aimed to legalize the labor relations of employees who perform work on a non-permanent basis. But whether it will be possible to achieve this will definitely be shown only by the practice of applying an employment contract with non-fixed working hours. And taking into account the fact that in recent years both employers and employees have become accustomed to concluding civil law contracts or informal employment, such a legislative decision was made with considerable delay, and it will be extremely difficult to legalize labor relations in case of irregular employment by concluding an employment contract with non-fixed working hours.
dc.identifier.citationМенів Л. Д. Правова характеристика трудового договору з нефіксованим робочим часом / Л. Д. Менів // Юридичний науковий електронний журнал. – 2023. – № 3. – С.246–249.
dc.identifier.doiDOI https://doi.org/10.32782/2524-0374/2023-3/57
dc.identifier.issn2524-0374
dc.identifier.urihttps://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/1742
dc.language.isouk_UA
dc.publisherЮридичний науковий електронний журнал
dc.relation.ispartofseries№ 3.
dc.relation.isreferencedby1. Про введення воєнного стану в Україні: Указ Президента України від 24 лютого 2022 р. № 64/2022. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#Text (дата звернення 20 березня 2023р.) 2. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом: Закон України від 18 липня 2022 року, № 2421-IX. Голос України. 2022. № 162. 3. Кодекс законів про працю України: Закон України від 10 січня 1971 року, № 322-VIII. Відомості Верховної Ради УРСР. 1971. № 50 (зі змінами). 4. Заболотна Н.Я. Фріланс як нова форма зайнятості та трудових відносин. Юридичний науковий електронний журнал. 2022. №1. С. 143-145 5. Лєскова Л.Ф. Фріланс та його перспективи на українському ринку праці. Topical Issues of Science and Education. 2017. Vol. 3. С. 22-25. 6. Як ринок фрілансу пережив 2022 URL: https://ain.ua/2022/12/22/rynok-frilansu-perezhyv-2022/ (дата звернення 20 березня 2023р.) 7.Employment rights act 1996. URL: http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1996/18/ contents (дата звернення 21 березня 2023р.) 8.Робота у «вільному плаванні» URL:https://zib.com.ua/ua/print/154423.html (дата звернення 19 березня 2023р.) 9. Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом: Наказ Міністерства економіки України від 26 жовтня 2022 року N 4179 URL https://ips.ligazakon.net/document/ME220244 (дата звернення 22 березня 2023р.) 10. Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану: Закон України № 2136-IX від 15.03.2022. Урядовий кур’єр. 2022. № 69. 11. Фріланс по-українськи: що змінює новий закон? URL: https://eba.com.ua/frilans-po-ukrayinsky-shho-zminyuye-novyj-zakon/ (дата звернення 18 березня 2023р.) 12. Сарджент М. Неустойчивая занятость и «уязвимые» работники. Часть 1. Вопросы трудового права. 2015. № 9. С.47-53. 13. Лєскова Л.Ф. Фріланс та його перспективи на українському ринку праці. Topical Issues of Science and Education. 2017. Vol. 3. С. 22-25. 14. В. М. Борівська, Правовий аналіз особливостей укладення та виконання трудового договору з нефіксованим робочим часом. Вісник студенського наукового товариства ДонНУ імені Василя Стуса. 2022. №2. С.82-85. 15.Ovseyko S. V. (2015). «Nulevoy kontrakt»: ponyatiye i vozmozhnost ispolzovaniya v Belorusi. Otdel kadrov - Human Resources Department, 10 (177), 84–95
dc.subjectфріланс, працівник, роботодавець, трудовий договір з нефіксованим робочим часом, оплата праці, робочий час, час відпочинку, гарантії трудових правuk_UA
dc.subjectfreelancer, employee, employer, employment contract with non-fixed working hours, remuneration, working hours, rest time, guarantees of labor rights.en_EN
dc.titleПравова характеристика трудового договору з нефіксованим робочим часом
dc.title.alternativeLegal characteristics of an employment contract with non-fixed working hours
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
statya_2023_IR_1151.pdf
Розмір:
401.58 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Статті